Les projets de transformation sont parfois couronnés de succès, mais ils virent encore trop souvent à la déception, et même parfois à l’échec pur et simple. Nous avons listé quelques éléments fondamentaux qu’il convient de suivre pour garantir un échec…

Les organisations structurées, c’est-à-dire l’essentiel des entreprises, se confortent à s’organiser en silos qui permettent à chaque individu de comprendre son positionnement vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues. Cela semble très pratique et efficace sur le papier, et…