Qu’est-ce que la « transformation » d’entreprise ⁉️
Evident pour tous ? Pas sûr… 🤔
Lors d’une émission grand public récente, une personne s’est présentée comme « chef de projet en transformation » dans une grande entreprise.
Problème : personne ne savait de quoi il en retournait… 🙇♂️
Une réponse simple à cette question s’impose ! 🔍
🔄 La transformation d’entreprise désigne les changements profonds qu’une entreprise met en place pour s’adapter aux évolutions technologiques, économiques et sociales.
🌐 Elle implique généralement des changements dans plusieurs domaines : les technologies utilisées, les processus internes, les modes de travail et de collaboration, les business models, la culture d’entreprise, etc.
🧠 L’objectif est de rendre l’entreprise plus agile, plus centrée sur le client, plus efficace opérationnellement, afin de rester compétitive face à l’arrivée de nouveaux acteurs digitaux par exemple.
📱 La transformation peut concerner l’utilisation de nouvelles technologies comme le cloud, la donnée, l’intelligence artificielle, la mobilité, mais aussi de nouvelles méthodes de travail avec plus d’autonomie, de transversalité et d’agilité.
🔭 C’est un processus de long terme, qui doit impliquer tous les services et équipes, et requiert un fort leadership ainsi qu’une vision claire de la direction que doit prendre l’entreprise.
🏆 En résumé, la transformation d’entreprise est une adaptation en profondeur aux évolutions de l’environnement business, sociétal et technologique, dans le but de rester performante et compétitive.
✨ IPANEXT accompagne les transformations des entreprises de toutes tailles sur leurs évolutions mêlant tech/digital et performance des organisations et processus métiers.
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